为深入贯彻落实农垦集团打造现代一流食品企业系列实施方案，全面贯彻落实农垦集团党委和公司关于人才工作有关会议精神，着力抓好经营管理人才队伍培育建设，进一步提升公司中层干部综合素质能力，9月13-16日，资本管理集团在厦门大学举办2023年中层干部综合素质能力提升培训班暨开展2023年第三期员工教育培训。

此次培训结合资本管理集团实际，精心设置了《管理者有效沟通》《如何培养管理工作中的创新精神和创新能力》《企业资本运营与投融资管理》《卓越的领导力与执行力》《企业文化建设和竞争力提升》等课程，三天时间的培训紧凑充实、内容图文并茂，分析深入全面，观点清晰明确，得到学员们的肯定与认可。

资本管理集团总经理出席开班式并作开班动员讲话，对参训学员提出具体要求，一是要强化责任意识，充分认识到开展培训的重要性。立足公司职能定位，提升赋能主业发展的产业协同能力，进一步提升专业素质和管理水平，激发干事创业热情，努力实现赋能资本管理集团产业服务发展和个人进步提升的预期目标。二是要尽快进入角色，确保培训学习取得实效。提升学习主动性和积极性，融会贯通，以问题为导向，联系工作岗位中的难点、重点进行思考，全身心投入学习中，严格遵守培训班各项纪律和学员管理有关规定，共同维护教学秩序，廉洁自律，树立资本管理集团良好形象。三是要学以致用，充分发挥率先垂范作用。在学习中汲取推动资本管理集团高质量发展强大动力，勇于争先创优，敢于拼搏奋斗，努力用实际行动潜移默化影响身边员工，以点带面激发广大员工积极性、主动性、创造性，团结带领全体员工苦干、实干、巧干，不断开创产业服务事业新局面，做敢于打破常规、敢于大破大立、敢于“无中生有”的新时代农垦人，为农垦集团加快实现打造千亿元级一流食品企业贡献力量。

资本管理集团董事长出席结业仪式并作结业致辞。他强调，一是要树立终身学习意识，融入公司发展大局。要有“本领恐慌”的紧迫感，坚持见贤思齐、对标赶超，努力补齐自身短板，以学增智、以学正风、以学促干，不断推动知识赋能，融入公司发展大局。二是要学以致用，努力开创发展新局面。充分运用所学的新知识、新理论，充分借鉴先进的经验和做法，紧密结合工作实际，以更广的视野、更高的定位来谋划发展的新思路、新举措，真正把学习的成果转化为推动发展的强大动力。三是要真抓实干，保持发展劲头不松势头不减。认真研究，对照各项目标任务，对标找差，强化措施，大干四季度。最大限度地增加贡献度，攻坚克难，缩小差距，奋力追赶，保持发展劲头不松势头不减。

期间，学员们来到厦门两岸股权交易中心进行实地参观并作现场交流，了解厦门两岸股权交易中心发展规划与具体措施，围绕如何规范区域性股权市场运作等话题展开交流讨论；全体学员还就资本管理集团“奋战三季度 决胜全年红”展开专题研讨，会议要求，全员要锚定目标、凝心聚力、攻坚克难，奋战三季度、决胜全年红，以实际行动冲刺完成年度目标任务。

资本管理集团今年针对中层管理干部队伍的实际情况，首次探索校企合作培训模式，利用高校优质教育资源、引入现代先进管理理念，围绕提高领导能力、管理能力、执行能力、企业文化建设与竞争力等内容开展管理沟通、创新思维、现场教学等方面的专题学习。参训学员们纷纷表示，此次培训进一步提高了综合素质，在接下来的工作中，将勤于学习，善于思考，知行合一，主动融入、学思贯通，将所学所获运用到工作实践中去，为资本管理集团和农垦集团的高质量发展贡献力量。

（文/杨雅雯）